
– Έλλειψη τυποποιημένων διαδικασιών και ροών εργασίας
– Αλλαγές και ασυνέχεια στρατηγικών για την ανάπτυξη της πληροφορικής
– Σημαντικές ελλείψεις εκπαιδευμένου και εξειδικευμένου προσωπικού
– Τμήματα πληροφορικής και οργάνωσης με ανεπαρκές προσωπικό
– Μη τήρηση καθηκοντολογίου σχετικά με τη χρήση
της πληροφορικής
– Απουσία από τον τακτικό προϋπολογισμό των φορέων υγείας ικανού ποσοστού επενδύσεων για την ανάπτυξη της πληροφορικής
– Απουσία θεσμικού φορέα για θέματα ιατρονοσηλευτικής πληροφορικής.
Βέβαιο είναι ότι αν αντιλαμβάνονταν αυτοί που έχουν στα χέρια τους τον εθνικό σχεδιασμό για την υγεία, το ρόλο των ΝοΠΣ και κατ' επέκταση των ΠΣΥ στην οργάνωση και διεκπεραίωση εργασιών σ' ένα νοσηλευτικό τμήμα και το όφελος που υπάρχει από αυτό, θα έδιναν άμεση προτεραιότητα στην εγκατάσταση και λειτουργία ενός τέτοιου πληροφοριακού συστήματος.
www.hjn.gr
http://www.hjn.gr/actions/get_pdf.php?id=68
Συγγραφείς: Νικόλαος Χ. Τσαλουκίδης, Δημήτρης Ε. Παπαγεωργίου
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου